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Ana Amado #MujeresLíderes​​ #GeneraciónIgualdad

"La presencia de mujeres en las aulas es igualitaria, pero el acceso a la profesión ronda el 30%. La brecha salarial todavía es un gran reto. Los hombres no deberían ser partícipes de este sistema desigual"

Mar Santamaría #MujeresLíderes​​ #GeneraciónIgualdad

"El entorno del arquitecto está muy masculinizado. Estamos evolucionando a positivo: cada vez hay más mujeres liderando la transformación urbana desde laadministración y participación ciudadana"

Mari Luz Galdames - #MujeresLíderes #GeneraciónIgualdad

"Sacrificamos más la vida profesional, a poco que te descuides te quedas fuera del sistema. Hay que reconocer que hay desigualdad y, desde ahí, actuar en consecuencia, tanto en el ámbito personal como en el profesional"

María Antonia Frías #MujeresLíderes​​ #GeneraciónIgualdad​​

"Somos iguales para ejercer, pero en la práctica aún hay resistencias. Los baremos objetivos benefician ya que no diferencian entre hombre/mujer. Es una cuestión de respeto y sensibilidad"

Núria Moliner - #MujeresLíderes #GeneraciónIgualdad

"La igualdad real entre hombres y mujeres aún no se ha conseguido ni en la arquitectura ni en ningún otro ámbito. El primer paso es reconocerlo y, desde aquí, tomar decisiones para revertirlo. Avanzamos hacia una profesión más paritaria"

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