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La incorporación de las mujeres a la Arquitectura introduce nuevas tendencias en la profesión, pero perciben ingresos inferiores y tienen menos contratos indefinidos

Desde que comenzó el siglo XXI, la Arquitectura ha experimentado cambios y ha visto cómo se aceleraban otros, que ya estaban en marcha. Uno de ellos es la incorporación progresiva de mujeres al ejercicio profesional. Como muestran los resultados de la encuesta Colegiad@s 2018, desde el año 2000, el número de arquitectas graduadas supera al de arquitectos en más de diez puntos. El resultado es una pirámide en la que hay más mujeres profesionales hasta los 50 años, mientras que en las demás franjas de edad predominan los varones.

La tendencia se ha invertido y es visible en la diversificación profesional, con nuevas actividades que responden a los cambios que está viviendo la sociedad y que vienen a satisfacer las nuevas demandas de la población.

Sin embargo, el ejercicio de la Arquitectura no es ajeno a las diferencias que existen en el mercado laboral por razones de género. Como también refleja Colegiad@s 2018, con un 62,1%, el porcentaje de arquitectas que trabaja por cuenta propia es once puntos menos que el de los hombres y casi ocho puntos menos que la media. En contrapartida, hay más arquitectas trabajando por cuenta ajena: un 20,9% frente a un 11,1% de arquitectos asalariados, lo que supone casi siete puntos por encima de la media. En cuanto al porcentaje de arquitectas que compagina su actividad por cuenta propia con trabajo asalariado es el 10,2%, dos puntos por debajo de sus compañeros hombres.

Por tipo de contratos, cuando el trabajo es por cuenta ajena, el 61,5% de las arquitectas encuestadas dijo tener un contrato indefinido frente al 69,9% de los hombres, lo que significa cinco puntos por debajo de la media. El 16,3% tenía un contrato temporal, mientras que, en el caso de los hombres, este porcentaje es del 18,3%, y los contratos por obra y servicio se elevan hasta el 16%, duplicando prácticamente el porcentaje masculino, del 8,7%. Esas diferencias se manifiestan también en los salarios. Mientras que uno de cada dos arquitectos declara ingresos anuales hasta los 25.000 euros brutos, ellas son el 63,2%.

Asimismo, existe una percepción diferenciada de los avances en materia de igualdad. Mientras que un 51,9% de los profesionales encuestados considera que se ha avanzado bastante en la última década, este porcentaje cae al 45,2% en el caso de ellas. Para un 74,2% existen desigualdades por cuestión de género en el desarrollo profesional, pero solo un 13,9% piensa que son específicas del sector.

Preguntados por posibles experiencias de discriminación por sexo, un 54,7% de las arquitectas aseguró haberlas sufrido o haber sido testigo de alguna. En el caso de los arquitectos este porcentaje es del 3,4%.
El CSCAE está trabajando ya en la elaboración de un Plan de Igualdad a partir de los resultados de la encuesta.

Una profesión mayoritariamente joven y diversificada para afrontar los desafíos del presente y del futuro

Una de las características asociadas al ejercicio de la Arquitectura, de acuerdo con los datos que arroja la encuesta Colegiad@s 2018, es que se trata de una profesión mayoritariamente joven. La edad media de sus profesionales se sitúa en torno a los 46 años y, por sexos, es incluso inferior en el caso de las mujeres. Entre ellas, la media de edad ronda los 42 años y son, en buena medida, quienes vienen marcando cambios. Si, hasta la década de 1990, había una preponderancia de hombres ejerciendo la profesión, la tendencia se ha invertido y, desde el año 2000, el porcentaje de mujeres que se gradúa en Arquitectura en las escuelas españolas supera en diez puntos el de los hombres.

El hecho de que sea una profesión joven, unido al esfuerzo en autoformación y aprendizaje permanente que realizan los arquitectos y arquitectas españoles para adaptarse a las demandas y necesidades de la población, se traduce en un ejercicio profesional cada vez más diversificado y con profesionales muy cualificados que, a diferencia de otros, están preparados para encarar con solvencia los grandes retos de nuestra época.

Más de 270 horas de formación al año para responder a los retos actuales y a las necesidades de la sociedad

A pesar de la difícil situación que atraviesan los arquitectos y arquitectas en nuestro país debido al hundimiento del sector de la construcción provocado por la crisis financiera, la encuesta Colegiad@s 2018 pone de manifiesto el importante esfuerzo que realizan estos profesionales en formación para responder a los cambios de la sociedad y a las demandas y necesidades de la ciudadanía. Casi el 90% de los encuestados dedicó más de 270 horas de media a formación permanente y autoformación. En concreto, fueron unas 130,4 horas de media al año de formación permanente y 143,6, de autoformación.

Las áreas de formación permanente fueron, por este orden, la eficiencia energética (70,9% de los encuestados), la rehabilitación, la arquitectura digital (BIM), la construcción y los sistemas constructivos, urbanismo y territorio, tasación y peritaje, estructuras, instalaciones, acústica en la edificación, patrimonio, infografía y realidad en 3D, gestión de proyectos, seguridad y salud, forense y medio ambiente.
En cuanto a las tendencias, aquellas áreas en las que los arquitectos y arquitectas tienen previsto formarse en los próximos cinco años están relacionadas con los cambios que están viviendo las ciudades y los territorios como consecuencia del auge de las nuevas tecnologías, arquitectura digital y metodología BIM (Building Information Modeling) y gestión de proyectos.

En este escenario de dificultades, un 22,8% de los/as encuestados/as dijo estar planteándose seriamente la posibilidad de emprender y un 22,7%, no lo descarta, pero con dos años vista. El 27,6% no se lo plantea, aunque de ellos, solo un 9,3% señaló que el motivo es estar a gusto con su situación laboral. Un 27% no lo pensaba porque sus circunstancias personales no se lo permiten. En un 54,7% de los casos la razón para emprender es de carácter económico y el principal campo de emprendimiento es la promoción inmobiliaria con un 17,9%.

El exceso de burocracia y normas enrevesadas, entre los principales obstáculos para el ejercicio de la Arquitectura

La enorme diferencia entre el esfuerzo y la dedicación que exige garantizar la seguridad, la salud y la calidad de vida de la ciudadanía a través de la Arquitectura y retribuciones claramente insuficientes es el principal escollo que señalan los arquitectos colegiados a la hora de ejercer la profesión con dignidad. Pero no es el único obstáculo. Como revela la encuesta Colegiad@s 2018, en segundo lugar, se encuentra el exceso de burocracia y procesos administrativos largos, complejos y tediosos. Como explica el presidente del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), Lluís Comerón: “Con frecuencia, estas normativas técnicas y urbanísticas son imprecisas; en muchos casos, están redactadas sin un buen conocimiento de la práctica real, y se superponen y están descoordinadas porque proceden de ministerios y de niveles administrativos distintos”. 

El presidente del CSCAE apunta una dificultad añadida: la lentitud administrativa. Sobre todo, en el ámbito de la rehabilitación. “Cada vez es más evidente la necesidad de transformar buena parte de nuestras viviendas y ciudades por motivos medioambientales, de accesibilidad y de adaptación a hábitos culturales nuevos, pero la legislación está pensada para otros objetivos”, señala Comerón, que aboga por “renovar los procedimientos de licencias que permitan mantener las garantías a usuarios y ciudadanos, pero eliminando los tiempos muertos y las dificultades innecesarias”. En este sentido, el CSCAE está trabajando con el Ministerio de Fomento para agilizar la tramitación de licencias en nuestro país.

Otro obstáculo señalado por los/as arquitectos/as que participaron en el sondeo impulsado por el CSCAE es la insuficiencia de un marco regulatorio que garantice el adecuado desarrollo de la profesión, la competencia desleal desde otras profesiones y el desconocimiento que tiene la ciudadanía de todos los servicios que están relacionado con el ejercicio de la Arquitectura y su importancia para el bien común.